Se você trabalha sem registro na carteira, saiba que isso é ilegal.
Mesmo sem assinatura, a lei reconhece seus direitos como empregado.
📌 Você pode ter direito:
- Férias + 1/3
- 13º salário
- FGTS + multa de 40%
- INSS
- Horas extras
- Indenização
- E até seguro-desemprego (se for demitido)
Mesmo sem carteira, a Justiça pode reconhecer o vínculo e obrigar o patrão a pagar tudo que é devido — até mesmo retroativamente.
⏰ Tempo conta contra você
A Justiça do Trabalho permite cobrar até 5 anos para trás, mas o prazo já está correndo.
Não espere mais. Garanta o que é seu por direito.
