Se a empresa não paga seu salário em dia ou não deposita o FGTS, isso é ilegal e pode ser motivo para você sair da empresa com todos os seus direitos, como se fosse demitido.
📌 A solução pode ser a Rescisão Indireta
Você continua trabalhando, mas a empresa descumpre a lei? Você pode pedir a rescisão indireta e receber:
✅ Aviso prévio
✅ Multa de 40% do FGTS
✅ Férias + 13º proporcionais
✅ Saque do FGTS + seguro-desemprego
✅ Correção de valores atrasados
⏳ Não espere mais
Quanto mais você adia, mais direitos pode perder. Fale agora com um advogado.
